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人力咨询许可证的真实性有谁来承担责任

发布时间:2023-09-13        浏览次数:14        返回列表
前言:人力咨询公司,人力资源注册,人力资源许可证
人力咨询许可证的真实性有谁来承担责任
     人力资源服务(人才中介)公司创立申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场所的产权或租赁证明;3、不小于100万元注册资本证明资料;4、5名以上具有大专以上学历并通过有关培训从业人员证明资料;5、完善可以使用的工作章程、制度和建立人力资源服务的工作规则、安全管理制度;6、营业执照;7、章程和管理制度;8、有关办公设备、信息管理系统;提交资料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实允许后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和有关文件,在经营范围内加上人力资源允许的服务项。
 
     上海是一个国际化城市,也吸引了全国各地的人力来到上海,而人力资源服务是例如人力咨询、人才培训、人力测评等事物的。现在,人才流动和竞争越来约激烈,就业者求职压力的一直增加。
 
     《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)公司创立的需要前提要求。同时是规范人力资源相关行业、增长人力资源相关行业限制条件的强有力保障。《人力资源服务许可证》由市(区)县级机关受理,是主要用到规范人力资源服务和人力资源职业介绍行业。
 
     相对于招聘企业,对待 摩肩接踵,多如牛毛的人力团队,怎么样慧眼看懂千里马,是燃眉之急;相对于应聘者来讲,怎么样拥有最新信息,知己知彼占领先机,以适销对路,是燃眉之需;但是,由于经验不足,方法有误,人才市场鱼龙混杂,时常导致人力资源的埋没。集人才推荐,测评,培训,咨询于一体的人力中介公司便瞄准了这个问题,看到了其中潜在的很大时机,故而希望在上海创立一家人力中介公司就是通常称作的人力资源管理公司。
 
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