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人力咨询许可证有哪些注意事项

发布时间:2023-09-13        浏览次数:9        返回列表
前言:人力咨询公司,人力资源注册,人力资源许可证
人力咨询许可证有哪些注意事项
     也是规定人力资源服务行业、增长人力资源服务行业限制条件的必须保障。《人力资源服务许可证》由市(区)县级相关部门受理,是重点用于规定人力资源服务和人力资源职介行业。
 
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     《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构成立的需求前提要求。
 
     人力资源服务(人才中介)机构成立申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场所的产权或租用证明;3、不低于100万元注册资本证明资料;4、5名之上具有大学专科之上文凭并通过相关学习从业人员证明资料;5、完善可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;6、营业执照;7、章程和管理制度;8、相关办公设备、讯息管理系统;提交资料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实允许后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内加上人力资源允许的服务项。
 
     上海是一个国际化都市,也引进了全国各地的人才走向上海,而人力资源服务是比如人才咨询、人才培训、人才测评等事情的。现在,人才流动和竞争越来约激烈,就业者就业压力的一直增加。对于招聘企业,对待 摩肩接踵,多如牛毛的人才团队,怎么样慧眼看出千里马,是刻不容缓;对于求职者来讲,怎么样赢得第一手讯息,知己知彼占据先机,以适销对路,是燃眉之需;无奈,由于经验不足,办法不正确,人才市场乱象横生,时常导致人力资源的浪费。
 
     集人才推荐,测评,学习,咨询于一体的人才中介公司便瞄准了这个问题,看到了其中潜在的很大机遇,故而想要在上海创建一家人才中介公司也就是正常称为的人力资源管理公司。
 
 
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