案例发现一：我们公司在日常的创业者交流过后，把所碰到的创业者实施划分，比方说行业所属、案例类别、原因分析、解决方式的这些种类。
譬如
医疗美容公司来说，临时聘用部分专注的美容顾问，会存有用工支出无票的情况，要是招聘长远的美容顾问，公司五险一金还有社会保障成本将会上涨；在同等产品质量条件下，美容机构会选择部分小供应商的产品，因为质量可靠，量多了，公司肯定省好多钱，不过小供应商容易无法开具发票，导致造成美容机构的利润虚高情况。
案例发现二：依据相关咨询发表的《2020中国医疗美容洞察白皮书》突出，2019年中国拥有医疗美容资质的机构约13000家，行业黑产任然非常猖獗，通过估算全国任然有超越80000家生活美业店面非法开展医疗美容事件，属于违法行为，去掉虚假宣传、非法行医、制定价格混乱、医疗事故频发等乱象，税务案例也是近年来有关部门查察的重点，成了行业商家希望解决掉却无法根治的“顽疾”。
发现前来咨询的大多公司中，好多公司是明白缺票对他们的利润伤害的，不过现实开展的事业中，更多的事业来往情况会时经常会造成这一种“宁愿缺票”的情况。
总之，对医疗美容税务高风险风险案例，如何符合合规去解决掉呢？方案一：对医疗美容行业实施组织架构重建，变动不合理的商业方式。
方案二：充分用税收优惠这些稀少资源。有的医疗美容行业的面对企业所得税25%+股东分配红利个税20%的高税负率，本身又不具备任何的高新头衔，无法体验15%等企业所得税税收优惠政策。
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譬如缺少进项成本来说，能通过这一种方式，用来解决掉票务难题。
总之，我们公司也可以，能够研究创立一家医疗美容相关的品牌宣传类的子公司，体验增值税、企业所得税的税收奖励政策。懂得：2023年上海、福建、重庆、湖北、江苏、山东、河南多省市取消核定征收！而核定征收作为稀缺政策性税收优惠资源，尤为紧俏！政府园区可能再一次收紧窗口！
希望熟悉医美公司税收筹划、税收优惠政策、灵活用工、个体经营户核定等政策，请通过电话联络我们公司，提出您需求的内容，我们公司会马上回答您，解答您的疑虑。